{"id":1824,"date":"2025-05-22T15:58:56","date_gmt":"2025-05-22T15:58:56","guid":{"rendered":"https:\/\/gopslubniany.pl\/?p=1824"},"modified":"2025-05-22T15:58:57","modified_gmt":"2025-05-22T15:58:57","slug":"oferta-pracy-na-stanowisku-opiekun-w-osrodku-pomocy-spolecznej-marszalkowski-kurier-spoleczny","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gopslubniany.pl\/index.php\/2025\/05\/22\/oferta-pracy-na-stanowisku-opiekun-w-osrodku-pomocy-spolecznej-marszalkowski-kurier-spoleczny\/","title":{"rendered":"Oferta pracy na stanowisku: opiekun w o\u015brodku pomocy spo\u0142ecznej \u2013 Marsza\u0142kowski Kurier Spo\u0142eczny"},"content":{"rendered":"Czas czytania: <\/span> 5<\/span> minuty<\/span><\/span>\n
<\/div>\n\n\n
\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
\n

Stanowisko pracy wsp\u00f3\u0142finansowane w ramach projektu partnerskiego \u201eNie-Sami-Dzielni \u2013 rozw\u00f3j us\u0142ug spo\u0142ecznych oraz wspieraj\u0105cych osoby niesamodzielne \u2013 III edycja\u201d w ramach programu Fundusze Europejskie dla Opolskiego na lata 2021-2027, O\u015b priorytetowa VII- Fundusze Europejskie wspieraj\u0105ce us\u0142ugi spo\u0142eczne i zdrowotne w opolskim, wsp\u00f3\u0142finansowany ze \u015brodk\u00f3w Europejskiego Funduszu Spo\u0142ecznego Plus.<\/p>\n<\/div>

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

GMINNY O\u015aRODEK POMOCY SPO\u0141ECZNEJ W \u0141UBNIANACH POSZUKUJE OSOBY ZAINTERESOWANEJ PRAC\u0104 NA STANOWISKU OPIEKUN W O\u015aRODKU POMOCY SPO\u0141ECZNEJ \u2013 MARSZA\u0141KOWSKI KURIER SPO\u0141ECZNY<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u015bwiadcz\u0105cego us\u0142ugi opieku\u0144cze w miejscu zamieszkania<\/p>\n\n\n\n

W WYMIARZE 1 ETATU<\/p>\n\n\n\n

1 osoba<\/p>\n\n\n\n

Zatrudnienie nast\u0105pi: 01 czerwca 2025 r.<\/p>\n\n\n\n

1. Wymagania niezb\u0119dne:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Og\u0142oszenie skierowane jest do os\u00f3b, kt\u00f3re:<\/p>\n\n\n\n

a) Posiadaj\u0105 kwalifikacje do wykonywania zawodu opiekun w o\u015brodku pomocy spo\u0142ecznej;<\/p>\n\n\n\n

b) posiadaj\u0105 do\u015bwiadczenie w realizacji us\u0142ug opieku\u0144czych.<\/p>\n\n\n\n

1. Odbiorcy wsparcia i zakres wykonywanych zada\u0144 na stanowisku:<\/p>\n\n\n\n

1) Odbiorcami us\u0142ug tzw. Marsza\u0142kowskiego Kuriera Spo\u0142ecznego w miejscu zamieszkania b\u0119d\u0105 osoby niesamodzielne, w tym m.in. osoby starsze i osoby z niepe\u0142nosprawno\u015bciami na terenie Gminy \u0141ubniany. Odbiorcami wsparcia b\u0119d\u0105 osoby potrzebuj\u0105ce wsparcia
w codziennym funkcjonowaniu \u2013 osoby, kt\u00f3re ze wzgl\u0119du na stan zdrowia
lub niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107 wymagaj\u0105 opieki lub wsparcia w zwi\u0105zku z niemo\u017cno\u015bci\u0105 samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynno\u015bci dnia codziennego a tak\u017ce osobom potrzebuj\u0105cym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (np. starsze, samotnie gospodaruj\u0105ce i lub\/niepe\u0142nosprawne):<\/p>\n\n\n\n

a) Osobie samotnej w rozumieniu art. 6 pkt. 9 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy spo\u0142ecznej, kt\u00f3ra jest pozbawiona takiej pomocy mimo wykorzystania w\u0142asnych uprawnie\u0144, zasob\u00f3w i mo\u017cliwo\u015bci;<\/p>\n\n\n\n

b) Osobie samotnie gospodaruj\u0105cej w rozumieniu art. 6 pkt.10 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy spo\u0142ecznej, gdy wsp\u00f3lnie niezamieszkuj\u0105cy ma\u0142\u017conek, wst\u0119pni, zst\u0119pni nie mog\u0105 takiej pomocy zapewni\u0107, wykorzystuj\u0105c swe uprawnienia, zasoby i mo\u017cliwo\u015bci;<\/p>\n\n\n\n

c) Osobie w rodzinie, gdy rodzina nie mo\u017ce, z uzasadnionej przyczyny, zapewni\u0107 odpowiedniej pomocy, wykorzystuj\u0105c swe uprawnienia, zasoby i mo\u017cliwo\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

2) Zakres zada\u0144 opiekuna w o\u015brodku pomocy spo\u0142ecznej \u2013 Marsza\u0142kowskiego Kuriera Spo\u0142ecznego obejmowa\u0107 b\u0119dzie w szczeg\u00f3lno\u015bci:<\/p>\n\n\n\n

dowo\u017cenie lek\u00f3w, posi\u0142k\u00f3w, dora\u017an\u0105 pomoc wg potrzeb, wsparcie emocjonalne, pomoc
w za\u0142atwianiu spraw urz\u0119dowych, ewentualn\u0105 pomoc w czynno\u015bciach domowych.<\/p>\n\n\n\n

2. Informacje dodatkowe:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

a) praca opiekuna w o\u015brodku pomocy spo\u0142ecznej \u2013 Marsza\u0142kowskiego Kuriera Spo\u0142ecznego b\u0119dzie wykonywana w ramach umowy o prac\u0119,<\/p>\n\n\n\n

b) us\u0142uga Marsza\u0142kowskiego Kuriera Spo\u0142ecznego b\u0119dzie \u015bwiadczona w miejscu pobytu osoby niesamodzielnej, z uwzgl\u0119dnieniem bliskiego otoczenia,<\/p>\n\n\n\n

c) organizacja \u015bwiadczenia us\u0142ug Marsza\u0142kowskiego Kuriera Spo\u0142ecznego musi uwzgl\u0119dnia\u0107 podmiotowo\u015b\u0107 osoby niesamodzielnej, w tym respektowanie prawa do poszanowania
i ochrony godno\u015bci, intymno\u015bci, w szczeg\u00f3lno\u015bci w przypadku czynno\u015bci o charakterze opieki higienicznej i piel\u0119gnacji oraz poczucia bezpiecze\u0144stwa i ochrony d\u00f3br osobistych,<\/p>\n\n\n\n

d) organizacja \u015bwiadczenia us\u0142ug Marsza\u0142kowskiego Kuriera Spo\u0142ecznego w tym organizacja przestrzeni, musi uwzgl\u0119dnia\u0107 jak najwy\u017cszy stopie\u0144 bezpiecze\u0144stwa zar\u00f3wno osoby niesamodzielnej, jak i osoby \u015bwiadcz\u0105cej us\u0142ugi,<\/p>\n\n\n\n

e) osoba \u015bwiadcz\u0105ca Us\u0142ugi Marsza\u0142kowskiego Kuriera Spo\u0142ecznego zobowi\u0105zana b\u0119dzie do gotowo\u015bci zapewnienia nieprzerwanego i w\u0142a\u015bciwego pod wzgl\u0119dem jako\u015bci procesu \u015bwiadczenia us\u0142ug przez 5 dni w tygodniu (od poniedzia\u0142ku do pi\u0105tku), w ustalonych godzinach oraz w zleconym wymiarze i zakresie,<\/p>\n\n\n\n

f) indywidualny zakres us\u0142ug opiekuna w o\u015brodku pomocy spo\u0142ecznej \u2013 Marsza\u0142kowskiego Kuriera Spo\u0142ecznego \u2013 wykaz czynno\u015bci Marsza\u0142kowskiego Kuriera Spo\u0142ecznego, sporz\u0105dzany b\u0119dzie przez podmiot realizuj\u0105cy us\u0142ugi Marsza\u0142kowskiego Kuriera Spo\u0142ecznego<\/p>\n\n\n\n

g) \u015bwiadczenie us\u0142ug Marsza\u0142kowskiego Kuriera Spo\u0142ecznego b\u0119dzie podlega\u0107 monitoringowi
i okresowej ewaluacji podmiotu realizuj\u0105cego us\u0142ug\u0119 Marsza\u0142kowskiego Kuriera Spo\u0142ecznego.<\/p>\n\n\n\n


3. Wymagane dokumenty:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

a) List motywacyjny;<\/p>\n\n\n\n

b) CV ;<\/p>\n\n\n\n

c) List motywacyjny i CV nale\u017cy opatrzy\u0107 klauzul\u0105; \u201dO\u015bwiadczam, \u017ce wyra\u017cam zgod\u0119
na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezb\u0119dnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustaw\u0105 z dnia 20 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2019 r., poz. 1781)<\/p>\n\n\n\n

e) Kopie \u015bwiadectw pracy, ewentualnie referencje z zak\u0142ad\u00f3w pracy, dokumenty potwierdzaj\u0105ce posiadanie do\u015bwiadczenie w realizacji us\u0142ug Marsza\u0142kowskiego Kuriera Spo\u0142ecznego lub podobnego typu.<\/p>\n\n\n\n

f) O\u015bwiadczenia o stanie zdrowia pozwalaj\u0105cym na wykonywanie obowi\u0105zk\u00f3w opiekuna
w o\u015brodku pomocy spo\u0142ecznej \u2013 Marsza\u0142kowskiego Kuriera Spo\u0142ecznego;<\/p>\n\n\n\n

g) O\u015bwiadczenie o posiadaniu pe\u0142nej zdolno\u015bci do czynno\u015bci prawnych i korzystaniu z pe\u0142ni praw publicznych;<\/p>\n\n\n\n

h) O\u015bwiadczenie, \u017ce kandydat nie by\u0142 skazany prawomocnym wyrokiem za umy\u015blne przest\u0119pstwo lub umy\u015blne przest\u0119pstwo skarbowe.<\/p>\n\n\n\n

Wymagane dokumenty aplikacyjne nale\u017cy sk\u0142ada\u0107 osobi\u015bcie w siedzibie, Gminnego O\u015brodka Pomocy Spo\u0142ecznej w \u0141ubnianach ul. Opolska 53 a, do dnia <\/strong>30-05-2025<\/strong> r. z dopiskiem: dotyczy pracy na stanowisku: opiekun w o\u015brodku pomocy spo\u0142ecznej \u2013 Marsza\u0142kowski Kurier Spo\u0142eczny<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Aplikacje, kt\u00f3re wp\u0142yn\u0105 do O\u015brodka po wy\u017cej wykazanym terminie nie b\u0119d\u0105 rozpatrywane.<\/p>\n\n\n\n

Kierownik<\/p>\n\n\n\n

Gminnego O\u015brodka Pomocy Spo\u0142ecznej w \u0141ubnianach<\/p>\n\n\n\n

Agata Nalewaja<\/p>\n\n\n\n

Informacje dotycz\u0105ce przetwarzania danych osobowych<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Klauzula informacyjna dotycz\u0105ca przetwarzania danych osobowych
w zwi\u0105zku z naborem na wolne stanowisko pracy
w Gminnym O\u015brodku Pomocy Spo\u0142ecznej w \u0141ubnianach \u2013
na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy<\/strong><\/td><\/tr>
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (\u201cRODO”) informujemy, \u017ce;<\/td><\/tr>
ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH<\/strong><\/td> Administratorem Pani\/Pana danych osobowych jest Gminny O\u015brodek Pomocy Spo\u0142ecznej z siedzib\u0105 w \u0141ubnianach ul Opolska 53A,  46-024 \u0141ubniany,  nr tel. 77 421 19 58 .
<\/td><\/tr>
INSPEKTOR<\/strong>  OCHRONY DANYCH<\/strong><\/td>Administrator danych osobowych wyznaczy\u0142 Inspektora Ochrony Danych, pana Andrzeja Paw\u0142owicza, z kt\u00f3rym mo\u017ce si\u0119 Pani\/Pan skontaktowa\u0107 w sprawach ochrony swoich danych osobowych i realizacji swoich praw poprzez adres e-mail iod@lubniany.pl lub pisemnie na adres siedziby Administratora.<\/td><\/tr>

CELE PRZETWARZANIA\u00a0I PODSTAWA PRAWNA<\/strong><\/td>		Celem przetwarzania Pani\/Pana danych osobowych jest realizacja ustawowych obowi\u0105zk\u00f3w Administratora oraz podj\u0119cie dzia\u0142a\u0144 przed zawarciem umowy na podstawie art. 6 ust.1 lit. b i c RODO w zwi\u0105zku z ustaw\u0105 z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustaw\u0105 z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorz\u0105dowych oraz ustaw\u0105 z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, spo\u0142ecznej oraz zatrudnianiu os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych.  Pani\/Pana dane osobowe przetwarzane b\u0119d\u0105 na potrzeby przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane stanowisko pracy.<\/td><\/tr>


ZAKRES PRZETWARZANYCH DANYCH<\/strong><\/td>		Zgodnie z art.22\u00b9 \u00a71 Ustawy Kodeks pracy zakres danych osobowych niezb\u0119dnych
do przeprowadzenia rekrutacji obejmuje: imi\u0119 i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykszta\u0142cenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. W przypadku podania przez Pani\u0105\/Pana danych osobowych wykraczaj\u0105cych poza wymieniony powy\u017cej zakres przetwarzanie danych osobowych b\u0119dzie mia\u0142o miejsce na podstawie Pani\/Pana zgody, na podstawie art.6 ust.1 lit. a. lub\/i art.9 ust.2 lit. a. RODO.  <\/td><\/tr>

ODBIORCY DANYCH<\/strong><\/td>		Pani\/Pana dane osobowe nie b\u0119d\u0105 udost\u0119pniane podmiotom zewn\u0119trznym z wyj\u0105tkiem przypadk\u00f3w przewidzianych przepisami prawa. Dane osobowe wybranego kandydata w zakresie imienia                              i nazwiska oraz adresu zamieszkania zostan\u0105 udost\u0119pnione w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy og\u0142osze\u0144 Urz\u0119du Gminy \u0141ubniany.<\/td><\/tr>
OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH<\/strong><\/td>Pani\/Pana dane osobowe b\u0119d\u0105 przechowywane przez okres 3 miesi\u0119cy od zako\u0144czenia procesu rekrutacji.<\/td><\/tr>




PRAWA PODMIOT\u00d3W DANYCH<\/strong><\/td>		W zwi\u0105zku z przetwarzaniem Pani\/Pana danych osobowych, z wyj\u0105tkami zastrze\u017conymi przepisami prawa, przys\u0142uguje Pani\/Panu; prawo dost\u0119pu do danych oraz otrzymania ich kopii; prawo do sprostowania danych; prawo do usuni\u0119cia danych zb\u0119dnych dla celu przetwarzania okre\u015blonego powy\u017cej; prawo do ograniczenia przetwarzania danych; prawo do przenoszenia danych; prawo do cofni\u0119cia zgody na przetwarzanie danych podanych na podstawie art.6 ust.1 lit. a lub\/i art.9 ust.2 lit. a RODO,  przy czym cofni\u0119cie zgody nie b\u0119dzie wp\u0142ywa\u0107 na zgodno\u015b\u0107                z prawem przetwarzania, kt\u00f3rego dokonano na podstawie Pani\/Pana zgody przed jej wycofaniem; prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urz\u0119du Ochrony Danych) \u2013            w przypadku, gdy uwa\u017ca Pani\/Pan, \u017ce przetwarzamy Pani\/Pana dane niezgodnie z prawem.<\/td><\/tr>
INFORMACJA O DOWOLNO\u015aCI\u00a0LUB OBOWI\u0104ZKU PODANIA DANYCH<\/strong><\/td>Podanie przez Pani\u0105\/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym w oparciu o przepisy Kodeksu Pracy oraz dobrowolne w pozosta\u0142ym zakresie.<\/td><\/tr>
INFORMACJA\u00a0O PROFILOWANIU<\/strong><\/td>Przetwarzanie Pani\/Pana danych osobowych nie b\u0119dzie podlega\u0142o zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
Informacja o ofercie pracy<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n
O\u015bwiadczenia<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Czas czytania: <\/span> 5<\/span> minuty<\/span><\/span>Stanowisko pracy wsp\u00f3\u0142finansowane w ramach projektu partnerskiego \u201eNie-Sami-Dzielni \u2013 rozw\u00f3j us\u0142ug spo\u0142ecznych oraz wspieraj\u0105cych osoby niesamodzielne \u2013 III edycja\u201d w ramach programu Fundusze Europejskie dla Opolskiego na lata 2021-2027, O\u015b…Wi\u0119cej informacjiOferta pracy na stanowisku: opiekun w o\u015brodku pomocy spo\u0142ecznej \u2013 Marsza\u0142kowski Kurier Spo\u0142eczny<\/span><\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1833,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[87,4,59],"class_list":["post-1824","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualnosci","tag-87","tag-aktualnosci","tag-oferta-pracy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gopslubniany.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1824","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gopslubniany.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gopslubniany.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gopslubniany.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gopslubniany.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1824"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/gopslubniany.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1824\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1835,"href":"https:\/\/gopslubniany.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1824\/revisions\/1835"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gopslubniany.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1833"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gopslubniany.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1824"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gopslubniany.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1824"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gopslubniany.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1824"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}